DIS-employability ist eine 24-monatiges Projekt (strategische Partnerschaft) im Bereich der Jugendbildung, an der mehrere europäische Einrichtungen beteiligt sind, die mit Menschen mit Behinderung arbeiten. Das Projekt zielt darauf ab, Menschen mit Behinderung durch die Entwicklung und Förderung kritischen Denkens Fähigkeiten und Kompetenz an die Hand zu geben, die im Rahmen einer Beschäftigung sowie für die Eingliederung in den Arbeitsmarkt als wichtig erachtet werden.