Το DIS-employability είναι μια στρατηγική εταιρική σχέση διάρκειας 24 μηνών στον τομέα της εκπαίδευσης των νέων, στην οποία συμμετέχουν διάφοροι ευρωπαϊκοί φορείς που εργάζονται με άτομα με αναπηρία. Στόχος της είναι να παρέχει στα άτομα με αναπηρία χρήσιμες δεξιότητες απασχολησιμότητας μέσω της ανάπτυξης κριτικής σκέψης για την προώθηση της ένταξής τους στην αγορά εργασίας.